回答者： 女性/ ほ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は年3か月分だが、基本給が少ないこともあり、満足いく額ではないと感じる。
手当で月給が上がっているが、基本給はとても少ない。また、昇給が少なく、長く続けるメリットをあまり感じられない。
評価制度:
毎年自己評価をし、園長と話した上で評価が決まる。評価の結果で大きく昇給率が変わるわけではなく、あまり意味をなしていないと感じる。
また、細かくグレードが決まっているわけではないため、役職につかない限り給与にあまり差がない。
賞与は年3か月分だが、基本給が少ないこともあり、満足いく額ではないと感じる。
手当で月給が上がっているが、基本給はとても少ない。また、昇給が少なく、長く続けるメリットをあまり感じられない。
評価制度:
毎年自己評価をし、園長と話した上で評価が決まる。評価の結果で大きく昇給率が変わるわけではなく、あまり意味をなしていないと感じる。
また、細かくグレードが決まっているわけではないため、役職につかない限り給与にあまり差がない。
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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