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株式会社関西ホームドクターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社関西ホームドクターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社関西ホームドクターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関西ホームドクターへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区津久戸町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20代の社員も少しずつ増えてきているため、目...
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2.8
広島県広島市安佐北区可部4−11−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分に与えられる。逆に挑戦しない者は淘汰される...
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2.7
東京都中央区日本橋茅場町1−3−1キュードビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地元採用の高卒社員が多く、一部の拠点では排他的な雰囲気がある...
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3.1
東京都豊島区南大塚2−26−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】イベント事が多いので交流は多いです。クリス...
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2.8
群馬県高崎市栄町1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の入れ替わりが少なく勤続の長い社員が多く居心地が良いと感...
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3.4
東京都中央区入船3丁目6-14オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の項目でも書いたが高齢化は進んでいるが同世代が多いので社員...
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2.9
東京都千代田区九段南2−3−1青葉第1ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗による差が激しく離職率の極端に高い店舗も...
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3.4
大阪府茨木市東中条町1−6あいおい損保茨木ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部情報システム課/ 課長代理
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、ザ・道路公団である。NEXCO本体の...
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3.2
新潟県新潟市中央区明石2−3−30
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は毎月飲み会がありました。費用は会社負担です。他部...
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3.1
大阪府大阪市中央区南船場4−6−1南船場秋山ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社訓唱和を毎日声を出し、唱えていた。物心両面の幸せを追求する...
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株式会社関西ホームドクターのカテゴリ別口コミ(18件)
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株式会社関西ホームドクターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
非常に風通しの良い会社ではあるが
営業のため指摘詰められることが多い。
加えて教育面がほぼなく自分でやり方を上司に聞くなり身に着けないとそのまま苦しむ
組織体制・コミュニケーション:
教育はほぼほぼない。
自分で確立していくか上司に伺うしかない。
そうでないと成果がでず、居心地は悪い。
そのため離職者もかなり多い
そのためか社内の平均年齢はかなり高い。
30代後半〜50代まで