回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
他社とは違う高いインセンティブ制度。
契約件数に応じて基本給＋インセンティブですぐ給料が上がる。
加えて新入社員には研修期間中、保障制度があり、
営業会社でありがちな、成果が上がらなければ、給料が少ない。みたいなことが一切ない。
未経験からスタートした社員がほとんどですが、ほとんどの社員が60万円ほど稼いでいると思います。中には100万稼いでいる人もいます。
他社とは違う高いインセンティブ制度。
契約件数に応じて基本給＋インセンティブですぐ給料が上がる。
加えて新入社員には研修期間中、保障制度があり、
営業会社でありがちな、成果が上がらなければ、給料が少ない。みたいなことが一切ない。
未経験からスタートした社員がほとんどですが、ほとんどの社員が60万円ほど稼いでいると思います。中には100万稼いでいる人もいます。