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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:
家族経営みたいなところがあるので、そこのところを上手くやれるかどうか。

組織体制・コミュニケーション:
交流行事もあるため悪くはない。

ダイバーシティ・多様性:
特に特徴はなし。

回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:一応休暇は年間120日ほどある。有給も取れる。残業もほぼない
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回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:福利厚生は良いとはいえない。退職金は多少はある。住宅補助あり、家賃の半
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:地域に密着した職場なので横の広がりはできると感じる。職場にキ
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:上司に交渉次第では研修費用の半分を持ってもらえる。あまり交渉
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:地域では1番大きな病院ではないだろうか。働く人もちょこちょこ若い人は
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回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金、住宅補助はあり。オフィス環境:男女に分かれて更衣室があり、そこ
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特徴は無い。給与規定等を見たことがないので何とも言えない。評価制度
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務がしっかりしていない。総務的なところもなく、
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回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:どの職場でもそうだとは思うが、一部クセのある方がい
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人による。職種による。評価制度:実
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性も多く、特に働きにくい点はないと思われる。女性ではないので
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:女性は多いのでわかってくれるのではないだろうか。女性の管理者の
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