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回答なし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:
やれば出来るという社風

組織体制・コミュニケーション:
組織は年齢に捕らわず、若くても管理者になれる。
1日の中の休憩時間が1時間なので、社員同士のコミュニケーションが図れるような時間的余裕が乏しい。

ダイバーシティ・多様性:
会社のポリシーとして男女格差はほぼ無い。
それ以外はそういった場面が無いからわからない。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:固定概念は持たないという考えなので、成立すると考えられる事業は何でも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:やる気が有る社員にはいろんなチャンスを与えてくれる。金銭的な
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:前身が上場企業の子会社なので、シズテムなどがもっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:基本的なところはカバーされているオフィス環境:全体的
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あくまでも能力に応じている評価制度:あくまでも能
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:問題無い多様な働き方支援:働き方
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:男女格差がほぼゼロなので、働きや
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