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株式会社レッグスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月27日
女性の働きやすさ:
時短勤務の方も多く、働きやすい環境なのかなと感じました。契約社員でもお子様がいらっしゃり時短で働かれている方もちらほらお見かけしました。ただ、やはりクライアント窓口や役職付きの方ではなく、事務系の方々だったからかもしれません。

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口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCM/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2025年01月21日
女性の働きやすさ:中には女性も管理
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタメ部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年12月05日
女性の働きやすさ:業界の中では、女性のライフスタイルにそったキャリア形成をしやす
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年08月24日
女性の働きやすさ:活躍している女性社員が多く同業界でキャリアを積みたい方には最適
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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月07日
女性の働きやすさ:残業も多いため、子育てされる方が第一線で働くことは難しい。営業
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年08月30日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、復職時に同じ仕事につけるかは運次第。また上
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休を取りやすい。性別関係なく、仕事を任せてもらえる
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口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日：2024年11月22日
女性の働きやすさ:女性でも対等に活躍して
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休からの復帰や時短も事例があるので働きやすい
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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性率が高いので、女性は働きやすいのではない
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も
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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 女性/ システム担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2024年11月08日
女性の働きやすさ:産休、育休等の整備が整っていない印象でした。また、在籍時には女
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