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株式会社レッグスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタメ部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:
チームによっては、土日も稼働する配属先もある。
イベント事業にも参画しているため、イベント運営も自社でやる場合は土日も稼働することが多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2回まで可能。
副業は禁止で、フレックス制度もありコアタイムは11時から15時。
勤怠がゆるいので、働く人と働かない人の差が激しい

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタメ部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初はベンチャー感が強く、入社3年目にはマネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタメ部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:業界の中では、女性のライフスタイルにそったキャリア形成をしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタメ部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:新卒は研修あり。中途はチームごとの現場で
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回答者: 女性/ 制作ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはありません。代理店なので、残業
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:自分で任せてもらえる領域が広いので、多くを学べる。反面、忙
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とその間の差が激しい。繁忙期の残業は多い。休日申請は取
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金あり。住宅補助や寮はなし。社員持株会あり。オフィス環境:新しいオ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:見込み残業により、他の企業と比べると少なめ。ボーナスあり。評価制度:ど
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:マネジメント講座などあり。働きがい:お客さまに喜んでいただけ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:スピード感。事業の弱み:代理店であること。(自社ブ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休を取りやすい。性別関係なく、仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思った
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