「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社NOWWORKの評判・口コミ
- 株式会社NOWWORKの企業カルチャー・組織体制
株式会社NOWWORKの社風・企業カルチャー・組織体制
--
8件
株式会社NOWWORKの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NOWWORKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NOWWORKへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区八丁堀4−8−2いちご桜橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
企業カルチャー・社風:新入社員早期退職組織体制・コミュニケーション:同期がすぐ辞め...
続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋4−5−2ライズアリーナビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全国に支店がある為、同じ案件担当毎にコミニケーションは取りや...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:工場で同僚と揉めたりすると次の日には工程移動があったり勤務地...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人に仕事を任す上で自分たちもしっかりと仕事をし...
続きを見る
3.5
東京都新宿区市谷本村町3−29FORECAST市ヶ谷4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CA RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 体育会事業/ リーダー
企業カルチャー・社風:オフィスによって体育会気質な雰囲気もある組織体制・コミュニケ...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本完全現場まかせで、更新とかの作業は、楽だが、退職にあたっ...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木2−13−4新中央ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣元のワンアンドオンリーとにかく適当なひとが多く、これで会...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿1−22−2新宿サンエービル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく仕事をする。中途入社の人達も仕事が好きな人しかいない...
続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田1−11−15
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住之江事業所
企業カルチャー・社風:作業するのが好きな人には向いていると思う。組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂2−8−7渋谷道玄坂ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】単発で割といい時給で働きに行ける。希望の...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社NOWWORKの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しい会社なので活気があります。良くも悪くもルールが決まっている訳ではないので、社員の声が通りやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の年齢が近いため、切磋琢磨し成長できる環境だと思います。現状はコロナの影響で控えておりますが、定期的な社内の食事会などがあります。
ダイバーシティ・多様性:
性別はこだわっていないように感じます。