回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月額給与はかなり高めであるが、賞与がないため、従業員のモーチベーションが大きく向上しない。
評価制度:
評価制度的なものは一切なく、給与に反映させる材料らしきものがない。
月額給与はかなり高めであるが、賞与がないため、従業員のモーチベーションが大きく向上しない。
評価制度:
評価制度的なものは一切なく、給与に反映させる材料らしきものがない。