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株式会社いつもの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:
離職率が高く必然的に席が空いていくので挑戦したい人はどんどん挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
人当たりのいい人が多く上司とも話しやすい。出社でもリモートワークでも頻繁にコミュニケーションがとれる環境は整っている。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司によって違うと思います。様々なことが直属
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:業務が多忙すぎて、あまり挑戦できる環境はなかった。上司も業
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は汲み取ってもらいやすい環境です。しかし人手不
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:人はとてもいい人が多く、人間関係で悩むことはそこまで多くな
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:調整する姿勢は認めてくれる、ただある程度それに伴う成果は求
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はとても良く、平均年齢が若いため飲み会に行く人
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:社長とは距離が近い環境。普通に社員と同じところにいることも
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天Yahoo!支援グループ/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土があり、新卒1年目でもポテンシャルによってはど
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:本人が望み、実績を積んでいれば挑戦する機会は与えられると思
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:Theベンチャーという感じで、何にでも積極的にトライする人
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回答者: 女性/ 楽天支援グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:新規案件が高頻度で入るので、挑戦できる環境はある。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:自身が希望すれば、挑戦の機会は多い。とはいえ、結局は自分の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:前向きで勉強熱心な方
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回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスチャネル事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、若い人が多くコミュニケーション
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的には良い環
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:私がいた頃は社員数が少なかったこともあり、社員同士の仲はと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:革新的で前向きな姿勢が特徴として挙げられます。環境変動の激
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:中間ポジションの人が抜けていくので、マーケティングの会話は
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