回答者： 女性/ インフラ系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 44万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 44万円 |
給与制度:
賞与は夏季、冬季の2回。1.5ヶ月分の実績あり。
評価制度:
年に2回、賞与支給前に面談が行われる。前期に設定した目標の達成率によって評価される。ただ、ここ1〜2年は面談がされないことが多い。
賞与は夏季、冬季の2回。1.5ヶ月分の実績あり。
評価制度:
年に2回、賞与支給前に面談が行われる。前期に設定した目標の達成率によって評価される。ただ、ここ1〜2年は面談がされないことが多い。