回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
営業として働いていましたが、インセンティブが付くまで頑張ればそれなりの金額になります。定期的な昇給･賞与はないです。
評価制度:
昇進･昇格なんてものはありません。何件成約を取ってもその場でら褒められる事はあっても、昇進･昇格という仕組み自体がないのでインセンティブ目的以外で頑張る理由がなかったです。
営業として働いていましたが、インセンティブが付くまで頑張ればそれなりの金額になります。定期的な昇給･賞与はないです。
評価制度:
昇進･昇格なんてものはありません。何件成約を取ってもその場でら褒められる事はあっても、昇進･昇格という仕組み自体がないのでインセンティブ目的以外で頑張る理由がなかったです。