企業カルチャー・社風:提案し挑戦する機会は多く、また自由度も高い。ただ手持ちの仕事...
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社会保険労務士法人上村事務所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
11件社会保険労務士法人上村事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会保険労務士法人上村事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会保険労務士法人上村事務所への転職・就職活動をサポートします！
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3.7
東京都千代田区外神田６−８−２福利厚生会館
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2.5
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企業文化・社風・組織体制:「客をだましてお金を得る」のがモットー。失敗した場合には会社...
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社会保険労務士法人上村事務所のカテゴリ別口コミ（11件）
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社会保険労務士法人上村事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
放任主義、個人主義。自分の担当でない案件には一切関わらないという雰囲気。上層部は基本的にこちらから促さない限りフォローは無く、ミスが発覚してからあわててフォローに回る。全体的に個人のミスは個人で解決させようとする雰囲気が強い。
組織体制・コミュニケーション:
業務が属人化しており、担当者でないと分からないことが多々ある。業務マニュアルは古いものを使い回すか、そもそも作成されていない。退職等による担当者変更時の引き継ぎが不十分でミスが起こり、それによりお客様からのクレームが入る。