エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社Ｎｅｘｉｌのカテゴリ別口コミ（220件）

福利厚生・オフィス環境(38件)企業カルチャー・組織体制(33件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(34件)

株式会社Ｎｅｘｉｌの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円300~500万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		374万円
（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		360万円
（平均年齢26.4歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		350万円
（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

株式会社Ｎｅｘｉｌの回答者別口コミ（37件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2025年01月23日
  • CA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年12月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年12月10日
  • キャリア支援事業部 / 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年12月03日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年11月13日
回答者一覧を見る（37件）

株式会社Ｎｅｘｉｌの職種別口コミ（220件）

営業系（128件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（87件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（220件）

株式会社Ｎｅｘｉｌの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2025年01月23日
福利厚生:
住宅補助は会社から2kmの範囲に住めば出る。
交通費は基本的に全額支給される。生活する分には十分。
今後、社員の意見を取り入れもっと充実していくのだと思う。

オフィス環境:
渋谷本社は渋谷駅から徒歩5分圏内にある。オフィスも今どきで解放的なオフィスに観葉植物が置いてあり、清掃も行き届いている。会議室や休憩スペースもあるので仕事と休みのオンオフをしっかりと切り替えられる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社Ｎｅｘｉｌの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30～19:00で一般的な企業と比べると少し長い勤務時間となっています。
その代わり休憩時間は90分あるため、昼休憩1回と午後に小休憩を取っている方がほとんどを占めています。
有給休暇については自分の好きな時に取得することができ、午後休を取得している社員もいます。
有休取得率は90％代のため、ほぼ全社員が年間を通して積極的に有休を取っています。
休みの日に働きたい方についてはワーホリ制度もあり、自分が働きたければ自宅にパソコンを持ち帰り仕事をすることも可能です。（もちろん給料も支払われます）

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社Ｎｅｘｉｌの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 回答なし/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業/ 役職なし

1.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
社員の意見を積極的に取り入れる風習があります。業務についてもそれ以外のことについても受け入れ体制はかなり整っており、意見しやすい環境です。最近はカフェスペースにダーツバーが設けられ、餃子パーティーをしながらダーツ大会を行ったりしています。前職が大手出身のメンバーも多いですが、多くのメンバーがこういった特徴を気に入っております。

組織体制・コミュニケーション:
かなり話しやすい雰囲気があり、直属の上司以外にも部署を超え課長や部長にも相談しやすいです。業務の相談しかりプライベートの相談を持ち掛けるメンバーも多いです。趣味の話や家庭の話をしている場面をよく見かけます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比はちょうど5:5くらいです。性別年齢問わず仲が良いので男女比が気になることはありませんがぴったり半々という感じです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社Ｎｅｘｉｌの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア支援事業部

5.0
口コミ投稿日：2024年12月03日
女性の働きやすさ:
男女比が5：5になりますが、営業メンバーはまだ男性の方が多く、逆にカスタマーサクセスのメンバーは女性のみなので、部署によって男女比がかなり差があります。会社全体の比率はちょうど半々くらいになります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社Ｎｅｘｉｌの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア支援事業部

5.0
口コミ投稿日：2024年05月09日
成長・キャリア開発:
私の場合は、入社して業種に関して未経験だったので、研修を約2週間みっちり行っていただきました。配属されたチームの皆さんが本当に優しくしっかり指導してくださったので、満足した研修を受けることができました！

働きがい:
私の仕事はキャリア支援事業だったので、人からの感謝を身近に感じることのできます。なのでそこでやりがいを凄く感じることのできる仕事です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社Ｎｅｘｉｌの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 回答なし/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業/ 役職なし

1.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でギャップがありませんでした。ホームページやTikTockで目にしていた明るい雰囲気のままでかなり活気があります。お互いを認め合い高め合う文化ですので、非常にのびのびと働かせてもらっています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社Ｎｅｘｉｌの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア支援事業部

5.0
口コミ投稿日：2024年05月09日
事業の強み:
最近はIT事業により力を入れており、今後の社会的に需要のあるSE事業を始めております。現在もIT事業を行っているので、そこからさらに会社を大きくする取り組みを行っています。

事業の弱み:
まだまだベンチャー企業ではあるので、安定感が欠ける部分もありますが、実際現在は右肩上がりで業績を伸ばすことができておりますので、最近はそのような部分も不安に感じることがありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社Ｎｅｘｉｌの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給については実力さえあれば3カ月で昇給する。
賞与は年1回支給されこちらは業績によって与えられる。
驚異的なのはインセンティブ制度で目標を達成しても達成しなくてもある程度の成果を上げると業績に応じて支給される。
インセンティブは業界の水準に比べても高い方でクオーターである程度の成果を収めるとインセンティブだけで基本給の年収を超える可能性もある。

評価制度:
評価はわかりやすく数字で評価している、むしろ数字しか見ていない。そういうことが大丈夫な人だとめちゃくちゃいい企業だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（その他IT・通信）業界 株式会社Ｎｅｘｉｌの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。