口コミ217件
年収・給与34件
求人195件
フォロー数58人

株式会社Ｎｅｘｉｌの平均年収は369万円、年収範囲は300～500万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社Ｎｅｘｉｌで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社Ｎｅｘｉｌの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
369万円	300~500万円	18人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	369万円
回答者の年収範囲	300~500万円
回答者数	18人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	374万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢26.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	400万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社Ｎｅｘｉｌの口コミを探す

回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給については実力さえあれば3カ月で昇給する。
賞与は年1回支給されこちらは業績によって与えられる。
驚異的なのはインセンティブ制度で目標を達成しても達成しなくてもある程度の成果を上げると業績に応じて支給される。
インセンティブは業界の水準に比べても高い方でクオーターである程度の成果を収めるとインセンティブだけで基本給の年収を超える可能性もある。

評価制度:
評価はわかりやすく数字で評価している、むしろ数字しか見ていない。そういうことが大丈夫な人だとめちゃくちゃいい企業だと思う。

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:しっかり成績に応じてインセンティブがもらえます。比率に関しても一般的な

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料やインセンティブなどは明確な基準が設けられています。頑張れば頑張る

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:インセンティブ制度があり、自分の頑張りがしっかり給与に反映される。非常

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:数字を達成するとインセンティブがもらえるので、働くモチベーションになる

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブがある　賞与もあるので自分の努力次第で稼げる環境がありま

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢性別関係なく努力と結果次第で昇給昇格を狙えます。賞与もクオーターで

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生は最低限完備、昇給、賞与に関しても成績次第で給与も上がっていく

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:頑張った分しっかり給料に還元されます。評価制度:評価制度も整っており、

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回答者：女性/ Webメディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:実績に応じてインセンティブがあったり、昇給の目安が分かりやすい評価制度

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回答者：女性/ CS事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブ制度が導入されているため、頑張った分だけ評価いただける制

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:Qごとに各個人で昇給がありそこで目標売り上げの到達できれば昇給や賞与に

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回答者：男性/ 営業・事務・管理・人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年4回の人事評価タイミングがあり、一定の評価基準を満たせば短期での昇給

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給年4回、賞与年1回、役職手当等評価制度:完全実力主義です。年に4ク

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はタイミングが複数あり、成果や成績に応じて随時上がっている。賞与も

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア支援事業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年四回の賞与があるので、実績も出せばもらえる給料は多い、昇給制度もしっ

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力が認められれば都度昇給があります。どれだけ頑張るか、どれだけ自分で

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	81万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:役職手当があります。頑張り次第では入社半年以内で昇給できます。評価制度

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給：目標値に行くと昇格賞与：目標値に行くとインセンティブあり評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給ペースは早く感じる。結果をしっかり残した人はしっかり表彰され、昇進

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は良くも悪くも普通だと思います。また、昇給や昇進の評価制度が整って

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回答者：男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	27万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:三カ月に一度、昇給月が設けられていて、日々の働きと会社の貢献度や数字上

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新人でも新しい事業に携わらせてもらえることが多いので昇給するチャンスが

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業事務

4.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業、事務、その他スキルを基準に評価され、昇給するなど充分な制度があり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与1回各種手当残業(超過分)・役職手当昇給年2回評価制度:若い20代

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・昇格については完全に実力主義になります。入社3か月で主任に昇格し

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実績に合わせた賞与や評価をしていただける年齢・歴などは関係なく平等評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:再生に対してそれなりの評価はくれるので、部署によっては稼げます。評価制

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	7万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	105万円

給与制度:成果を出したらすぐに昇格できる評価制度:年功序列ではなく実力主義なので

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア支援事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:この会社は実力主義なので年功序列ということはありません。結果を出せば部

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給、賞与ともにあり。交通費支給、業務に関する書籍の購入に際しての補助

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇給、昇格の基準などで年功序列ではなく実力主義で行なっている会社なので

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時に確認した募集要項通りの内容。評価制度:社歴関係なく評価され総合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3ヶ月に一度昇給の機会があり、成績優種な人材や数字をあげている人材は給

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株式会社Ｎｅｘｉｌの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月13日

福利厚生:交通費は全額支給です。退職金はありません。ベンチャー企業なので当たり前

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:住宅補助は今のところないが、通勤手当はしっかり出ます。退職金はないです

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東京都千代田区平河町２−５−３−６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:入力して初めは、事業部出向のため給料は安い。賞与もない。SE... 続きを見る

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イーディーピーアシスタント株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区新橋４−２５−６ヤスヰビル２３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は、高くもないですが、低くもないと思います。残業代は... 続きを見る

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株式会社ＮＩＣＳの年収・給与

3.8

岡山県玉野市宇野１−１１−１

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事・評価制度は整備されており、年齢給+能力給の合計で基本給... 続きを見る

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learningBOX株式会社の年収・給与

3.9

兵庫県たつの市龍野町堂本216-1

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ テスター・デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

給与制度:等級で詳細に賃金テーブルが設定されています。その決まりに従っ... 続きを見る

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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区高輪４−１０−１８京急第１ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与に関してはインセンティブといった形で部署の業績が大きく影... 続きを見る

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オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社の年収・給与

3.4

沖縄県那覇市おもろまち１−１−１２那覇新都心センタービル３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与の単価が一般企業に比べて驚くほど低い。一昔前はワンコイン... 続きを見る

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会社名	株式会社Ｎｅｘｉｌ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１２−１９

資本金	2百万円
代表者	鈴木将吾
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Ｎｅｘｉｌの平均年収は369万円、年収範囲は300～500万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社Ｎｅｘｉｌで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	374万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢26.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢24.0歳）

株式会社Ｎｅｘｉｌの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社Ｎｅｘｉｌの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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