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エアプサン株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

エアプサン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • REP 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年08月07日
回答者一覧を見る（1件）

エアプサン株式会社の職種別口コミ（3件）

運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（3件）

エアプサン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ REP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月07日
福利厚生:
住宅補助はない、寮もなし。通勤手当は実費。退職金もなし。

オフィス環境:
ターミナル内にオフィスあり。

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エアプサン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ REP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で早番遅番に分かれる。
ただ臨時便などが発生した場合はロング勤務があった。確か朝７時〜夜２０時の勤務があった。有給休暇は年１０日ある。しかし支店ごとのメンバー数が少なくギリギリで回っているから一気に休暇は取りづらい感じがする。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。ただ海外の企業なので緩い雰囲気もある。国際線ターミナル自体が緩いのでなんとなくそうなる。

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エアプサン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ REP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
メンバーが少ない分、ミスハンドリングや何か問題が起きた時はメンバー間で共有がしやすく再発防止に努めやすい。また一人ひとりの業務をしっかりこなさないといけないので地上業務全般を学ぶことができてとてもスキルアップにはなる。
ただ早番で午前中は一人で業務とかあるので何か起きたら全て自分の責任になる。
ハンドリングスタッフたちにも自分で指示し行動を促さないといけないからそこが責任重大かつ上達の早さにつながると感じていました。

組織体制・コミュニケーション:
アシアナと大韓航空の合併問題でアシアナの傘下であるエアプサンが今後どのような動きになるのかが気になる点である。

ダイバーシティ・多様性:
韓国語が喋れる人がほとんど。割合は日本支店で韓国人がやや多いイメージ。

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