回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
手当は少ないが経営状況が悪い割には給料は良い
しかし、逆にそれが怖い
経営状況が悪いのにボーナスは高い
評価制度:
基本的に年功序列なのでもっと実力で評価可能なシステム造りが急務かなとかなと感じました。
手当は少ないが経営状況が悪い割には給料は良い
しかし、逆にそれが怖い
経営状況が悪いのにボーナスは高い
評価制度:
基本的に年功序列なのでもっと実力で評価可能なシステム造りが急務かなとかなと感じました。