「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- インテリアたなかの評判・口コミ
- インテリアたなかの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
インテリアたなかの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

インテリアたなかの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。インテリアたなかで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インテリアたなかへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は良く会社から言われますが、していても付けない事が多...
続きを見る
2.1
兵庫県尼崎市玄番南之町4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日以外ほぼなしです。年末年始は3日ぐらい休日があります。...
続きを見る
0.0
愛媛県松山市和泉北1−13−39
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:事務の方は有給休暇もあり働きやすいと思うしシフト制なので交代...
続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職業柄、急な大雨等の防災業務によって土日や夜間に呼び出される...
続きを見る
3.1
東京都日野市さくら町1コニカミノルタ東京サイト日野
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当
勤務時間・仕事量:ラジオ体操の後に朝礼で1日のスケジュールを課内で共有してから...
続きを見る
2.9
東京都江東区新砂1−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは業界的になのかもしれないが全く考えられ...
続きを見る
2.8
宮城県名取市杜せきのした2−4−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 一般
勤務時間・休日休暇:休日返上で働くことも多々あったが、現状では世の中が変わったの...
続きを見る
3.3
東京都大田区南蒲田2−16−2テクノポート三井生命ビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはみなし残業の時間を軽くオーバーするので配送業務は多...
続きを見る
2.5
神奈川県相模原市南区相模大野3−20−1中央総業ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当番制の為、土曜日・祝日は4回に1回出勤日となります。内勤の...
続きを見る
2.6
栃木県小山市千駄塚351
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の決まりでは休暇の2週間前に申告すれば問題無く有給は取れ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
インテリアたなかの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ インテリア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有給が取得しやすいため、ワークライフバランスがとれる。
勤務時間もあまり超過することもなく、ほぼ定時におわれる。