回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
月に10日休みがあります。希望は3日までで、3連休も可能です。4日以上になるとリフレッシュ休暇とみなされます。年に一回リフレッシュ休暇として4日〜最大7日間連続で取得できます。
多様な働き方支援:
小学生未満の子育て中の方は時短勤務があります。また、フレックス制にも理解があるので、様々な時間形態で働けます。基本8:30〜17:30ですが、8〜17時や9〜18時も可能です。お迎え等で30分早上がりしたい場合も休日を減らして一月の労働時間160時間になるよう調整することが可能です。
副業は禁止です。
リモートワークはないですが、コロナ禍では会議や研修をZOOMで行いました。
月に10日休みがあります。希望は3日までで、3連休も可能です。4日以上になるとリフレッシュ休暇とみなされます。年に一回リフレッシュ休暇として4日〜最大7日間連続で取得できます。
多様な働き方支援:
小学生未満の子育て中の方は時短勤務があります。また、フレックス制にも理解があるので、様々な時間形態で働けます。基本8:30〜17:30ですが、8〜17時や9〜18時も可能です。お迎え等で30分早上がりしたい場合も休日を減らして一月の労働時間160時間になるよう調整することが可能です。
副業は禁止です。
リモートワークはないですが、コロナ禍では会議や研修をZOOMで行いました。
笛吹中央病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文笛吹中央病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
生活支援手当、家族手当、通勤手当、処遇改善手当があります。単身者には借上寮が使用できます。
オフィス環境:
建物は大きくない為、業務拡大時に部署によって部屋を移動することがありました。
更衣室が、狭く使いにくいですが、着替えだけなので、我慢出来る範囲かと思います。
昼休憩は、自分の車か別棟の会議室で、濃厚接触にならないよう各自食事をします。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る