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笛吹中央病院のすべての口コミ

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退職

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:
月に10日休みがあります。希望は3日までで、3連休も可能です。4日以上になるとリフレッシュ休暇とみなされます。年に一回リフレッシュ休暇として4日〜最大7日間連続で取得できます。

多様な働き方支援:
小学生未満の子育て中の方は時短勤務があります。また、フレックス制にも理解があるので、様々な時間形態で働けます。基本8:30〜17:30ですが、8〜17時や9〜18時も可能です。お迎え等で30分早上がりしたい場合も休日を減らして一月の労働時間160時間になるよう調整することが可能です。
副業は禁止です。
リモートワークはないですが、コロナ禍では会議や研修をZOOMで行いました。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:申請すれば、家庭環境に合わせて時短勤務もできるので育児中の方
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:生活支援手当、家族手当、通勤手当、処遇改善手当があります。単身者には借
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:コンスタントに管理職の人事異動がありますので、風通しは良い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助は賃貸でなくても誰でも一定額支払われます。病院で契約しているア
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120であり有給取得の制度もあるが有給はすべて消化
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に1回昇給があります。評価制度:ラダー制度があり、自分のレベルに合っ
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:AMGグループ病院であること事業の弱み:中堅の人材が定着しないところ
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:自分が勉強して何かをやりたいことがあればできるような風潮。勉
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:とくになし事業の弱み:とくになし事業展望:点数で収入が決まるのでなん
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:研修やクリニカルラダーがあり、キャリアアップも可能です。働き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:保守的でトップダウン。組織体制・コミュニケーション:人によ
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:育児中の方も多く子供が病気の時は休みが取りやすいです。しかしそ
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に一回4月に昇給があります評価制度:ラダー制
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、働きやすいように業務改善に取
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育てに理解があり、働
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