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株式会社BLITZ Marketingの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
19件
株式会社BLITZ Marketingの口コミ一覧ページです。株式会社BLITZ Marketingで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社BLITZ Marketingへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月16日
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ インサイドセールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ メンバー
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
30万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 30万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ インサイドセールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ メンバー
3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ インサイドセールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ メンバー
3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ インサイドセールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ メンバー
3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ インサイドセールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ メンバー
3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ インサイドセールス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ メンバー
3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.1
株式会社BLITZ Marketingのカテゴリ別口コミ(19件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社BLITZ Marketingの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業職から見ると、稀に見るホワイト企業。
仕事をしたい人は、変な縛りもなくいくらでも仕事ができる。
プライベートに重きを置きたい人は、定時で何の支障もなく上がれる環境。
ただし、逆にメンバーが自由に働く雰囲気が定着している為、マネージャーになるとかなり大変そうではある。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能、副業可能