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Ken歯科の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
スタッフの人数に適さない狭いスタッフルームがあり、着替え食事はそこで行う。

Ken歯科の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は当時8時終業でも治療が必ず長引くので残業は必須であった。退社時間が9時半を過ぎることもたびたびあった。
週休二日、休日出勤はないが、有給消化はほぼ自由にはとることが出来ず、院長の休む日(家族時間を作るとき)に強制的に有給休暇として消化を余儀なくされた。

多様な働き方支援:
できない。

Ken歯科の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:
チームワークを大事にしている。がしかし、院長独裁感は否めない。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は仲がいい印象。

Ken歯科の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性しかいないが、急な休みを取ることが非常に難しい。(キャパオーバーのアポイント数により)

Ken歯科の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:
セミナーなどに参加させてもらえるので勉強にはなる。セミナー代は全額補助してもらえるが、セミナー内容は自分で選ぶというより院長がすすめてきたものに強制参加となる。

働きがい:
多業務ではあるが常に患者さんのために良いものを、がモットーではあるので、医療従事者として貢献しているという点ではやりがいを感じるであろう。

Ken歯科の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎日ほぼ残業は確定、昼休みも15分しか取れない(食事を急いで流し込むような時間しかない)のにもかかわらず、残業手当はつかない。(みなし残業)
それでも日々新しい機械やシステムを取り入れ、一人一人にかかる負荷は大きくなる一方。
賞与も雀の涙程度しかもらえない。
世間を何も知らない新卒にとっては、そういうものなのかと錯覚するような感覚さえある。

評価制度:
院長に評価されて口では褒められても実際に給与、昇進、昇格には響かない。確実に年功序列。