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有限会社鹿間工業の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
13件有限会社鹿間工業の口コミ一覧ページです。有限会社鹿間工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社鹿間工業への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月10日
口コミ投稿日：2023年03月18日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造
5.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月18日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
有限会社鹿間工業のカテゴリ別口コミ（13件）
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有限会社鹿間工業の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まず、ワークライフバランスが十分に取れていない。たとえフレックスやリモートワークが導入されていても、実際には一部の社員しか使えていない状況で、全員がそのメリットを享受しているわけじゃないんですよね。また、部署によっては長時間労働が当たり前になっていて、心身への負担が大きいと懸念されています。
さらに、キャリアアップを支援する研修制度も、実践的な内容に欠けていて、形式だけという批判もあるんです。これが原因で、社員がスキルアップや成長を実感できず、将来のキャリアを思い描きにくいという不満も出ています。
安全衛生に関しても、まだ十分とは言えず、現場では安全対策が不十分で危険な場面に直面することもあるようです。こうした問題が、会社全体のモチベーションに悪影響を与え、社員の満足度や定着率に響いているかもしれません。