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川崎医科大学附属病院の女性の口コミ
3.6
22件
川崎医科大学附属病院の女性の評判・口コミページです。川崎医科大学附属病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎医科大学附属病院への転職・就職活動をサポートします!
川崎医科大学附属病院
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口コミ投稿日:2024年02月10日
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 平
3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 平
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
499万円 | 32万円 | 1万円 | 499万円 |
年収 | 499万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 499万円 |
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養部
2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 平
3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 平
3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 平
3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 事務員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 事務員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 事務員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 事務員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 事務員
4.3
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川崎医科大学附属病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 平
残業はあまりなく、休暇も取りやすくなってます。ワークライフバランスについての取り組みがあり、休暇を積極的に取る雰囲気です。しかし大学病院ということもあり、勤務時間外での学会参加や発表準備などに割く時間がかなり必要です。
多様な働き方支援:
リモートワークはありませんが、時短勤務可能です、子供が三歳になるまで取得可能です。