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一般社団法人特別支援協のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

一般社団法人特別支援協の回答者別口コミ（1件）

  • 全国相談支援事業所他 / 統括 / 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年08月08日
回答者一覧を見る（1件）

一般社団法人特別支援協の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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一般社団法人特別支援協の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全国相談支援事業所他/ 統括

5.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
福利厚生:
結婚休暇や夏季休暇など、休暇に対しての福利厚生が手厚いです。
社宅があり、希望者へは半分の金額で提供してくださっている。

オフィス環境:
各事業所、違った雰囲気があります。
各事業所の児発管・管理者が考え、より良い環境づくりを行っています。
どの事業所の明るい雰囲気をしています。

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一般社団法人特別支援協の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全国相談支援事業所他/ 統括

5.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が7時間という短い時間になっており、お休みも日曜・祝日と家庭を持っている職員の方にはとても嬉しい体制です。
子どもの体調不良にもこころよく対応してくださっています。

多様な働き方支援:
他の職種であれば副業は可となっております。

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一般社団法人特別支援協の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全国相談支援事業所他/ 統括

5.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
研修への申し込みなど積極的に受けていいと言ってくださいます。

組織体制・コミュニケーション:
月に数回、全国にいらっしゃる統括の先生や代表・取締役とzoomにて会議を行い、様々なお話をさせてもらっています。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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一般社団法人特別支援協の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全国相談支援事業所他/ 統括

5.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
女性の働きやすさ:
子どもの体調不良や学校行事など急な予定にも対応してくださいます。

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一般社団法人特別支援協の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全国相談支援事業所他/ 統括

5.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
成長・キャリア開発:
新規事業所の立ち上げを一からさせてもらい、県とのやり取りや業者の方とのやり取り、普段経験することのできないことを経験させてもらっています。

働きがい:
沢山の方々と出会い、様々な経験をさせてもらっています。

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一般社団法人特別支援協の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全国相談支援事業所他/ 統括

5.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
事業の強み:
全国に事業所があるので情報共有を行い、みんなでいい事業所にしている。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
もっと発展していくと思います。

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一般社団法人特別支援協の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全国相談支援事業所他/ 統括

5.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
5月・11月に賞与があります。
2月・8月の処遇改善手当があります。

評価制度:
役職によって手当てをしっかりつけてくださっています。

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