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株式会社エネファントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 再エネ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:
ここ数年で新しい事業にどんどん挑戦してきていることからも、会社として現状維持よりも革新的な動きをしていくことが念頭に置いてあると思います。会社の目標として「多治見を日本で一番電気代の安い街にする」ということを掲げていることから、地域への貢献も大事にしていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
20代~60代まで幅広い年齢層のいる会社ではありますが、まだまだ社員数の多くない会社なので、一定の社員と関わるというよりも色々な方とコミュニケーションをとって仕事をしているような環境です。今の所社内のコミュニケーションで困ったことはないです。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:共通のビジョンや経営理念の共有が出来ている。「地元を日本一
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