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宮崎市役所のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

宮崎市役所の回答者別口コミ（2件）

  • 一般事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年11月15日
  • 主任主事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年07月21日
回答者一覧を見る（2件）

宮崎市役所の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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宮崎市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月15日
福利厚生:
会計年度任用職員のため、通勤手当は出ます。住宅手当はないです。退職金もないです。

オフィス環境:
立地は非常に良いと思います。駐車場を探すのに非常に苦労します。

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宮崎市役所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。残業は部署によります。

多様な働き方支援:
時短勤務できます。リモートワークはできません。副業はできます。

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宮崎市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月15日
企業カルチャー・社風:
会計年度任用職員のため、挑戦する機会はないです。風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は非常に少ないです。部署によっては多いところもあるそうです。

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宮崎市役所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月15日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。突発的な休暇も取りやすいです。

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宮崎市役所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって仕事の難しさが変わります。コピーやシュレッダー、ファイル整理など簡単な事務作業しかない部署もあれば、専門的な知識が必要だったりクレーム対応が多かったりと大変な部署もあります。

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宮崎市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月15日
事業の強み:
公務員なので将来無くなることはないと思います。

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宮崎市役所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 主任主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
各種手当や給与、賞与共に十分ですが、人間関係はやや難しいため、環境に応じて素直に吸収する人材が求められています。年功序列で若手は給与はけして高くはありませんが、出世すれば収入が多くなるとは思います。心を病む人も多く、クレーム残業もあります。メンタルが強い人にオススメです。よっぽどのことがない限り首にはなりませんが、副業もできないため、総所得をあげることは困難です。課によっては定時で帰れるところもありますが、あたりはずれがあります。以前は飲み会もありましたが、今はコロナで飲み会も減り、前よりは人間関係が構築しにくいですが、飲み会代はかからなくなりました。トータルでみたら、素直にやる気を持って働ける人には安定した給与が支払われるため、興味のある人は応募してみてください。

評価制度:
昇進は基本的に年齢で行われるので、年齢が上がれば、少しずつ給与は上がります。実力があっても年齢によっては給与の割に待遇が良くないと感じることもあるかと思いますか、じっと歳を取るのを待つようなかんじです。逆に仕事ができなくても、年齢で給与が上がるので、やる気のない人も長く働けると思います。向き不向きが大きいとは思います。調べてからの応募をオススメします。

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