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グローバルスタイル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
20代前半で入社してチャンスをもらえたのは最近だが、きちんと頑張りを見てくれていて諦めずに頑張れば結果としては反映される。
役職にならなくても、きちんと頑張って努めていけば年4回評価の中で昇給もしていくし役職を目指してなくてもやりがいはある。毎年きちんと給与が上がること自体が周りの同年代と話をしていても驚かれる部分。

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は店長、副店長、スタイリストになっています
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:連絡を取ろうと思えば取締役でも気軽に話をすることが
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3.3
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2.4
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3.2
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3.2
愛知県名古屋市西区八筋町167−2
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回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー16−20F
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都千代田区大手町1−2−1三井物産ビル15F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、結果主義組織体制・コミュニケーション:繋がりは希薄... 続きを見る
3.4
東京都文京区千石4−39−17
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】11時50分からなので、お昼のピーク前に... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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