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91works株式会社の口コミ一覧ページです。91works株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、91works株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の強み：
・役員が全員エンジニアということでエンジニアの気持ちを理解してくれる。
・エンジニアのコミュニティがあり外部のエンジニアとの関わり、横の広がりも作ることができる。
・少数精鋭でスピード感や柔軟性がある。
・フルリモートが可能なのでエンジニアにとって嬉しい。

事業の弱み：
立ち上がったばかりの会社なので人数が少なくまだまだ安定しているとは言えないフェーズにある点です。あと、設備やツール等がまだ整備しきれていないみたいなのでまだまだ改善の余地がありそうです。でもこれは全ての会社が経験することだと思うのであまり心配はしていません。

事業展望：
伸びるかと思います。代表は今年中に30~50名規模にすると言っていました。
また、受託やオフショア開発、自社開発の方もやり始めるみたいで来年あたりは事業フェーズとしてもっと面白くなりそうだと感じています。

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風：メンバー感の上下関係も感じずカジュアルで活気があります。（

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月19日

福利厚生：スキルアップ支援制度やジム・パーソナルトレーナー補助があります。気にな

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇：案件によって始業終業時間が変わったりしますがフルリモートで通

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月17日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスについてですが、転職前に比べ残業も少なく

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9:00~18:00で、残業はそこまで多くなく（あ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生：・社会保障完備・お休み取り放題制度→月に一定の稼働時間を満たせば休み取

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生：条件はありますが「有給取り放題制度」が特徴的だと思います。あとは四半期

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には、案件にアサインしていれば単価連動型で、アサインしていなけれ

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発：PMなどの上流工程や開発者等、最低限の責任を果たせば自分が希

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：案件待機中も32万円の給与が保証されています。案件単価が公開されており

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：単価連動型で最低65%還元なので前職より30%以上給料が上がりました。

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

多様な働き方支援：会社として、副業やパラレルワークなどを推奨しているので、確定申

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:副業も可能だし、むしろ進んでやってくれと言われている。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

多様な働き方支援：現場次第なのですが、お客様先作業がリモートワークの場合はほとん

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:未経験な分野でも課題を出して一定以上のスキルまで引き上げてく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇:休み取り放題制度がある。残業も多くなく、休日出勤もないので今

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時には前職と比べて給与が上がる事と副業が出来

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回答者：男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：手当等は現状ありませんが、採用時の給料水準が高く、配属先の売り上げに応

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は待機時にもいろいろ作業などをさせられる、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

事業の強み:CEOとCTOが現役のエンジニアなのは強いかなと思います。事業の弱み

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発：エンジニアとして成長出来る環境であると思います。福利厚生でス

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：採用情報ページにもある通り、自分の単価の65%以上の給与が約束されてお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月17日

事業の強み：SES事業についての強みは「エンジニアファースト」である事です。CE

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：【給与】案件配属時:月32~84万円（単価の65%以上が還元される）案

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料はエンジニアの単価・評価に応じて高還元されており、単価連動型なので

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。みんなフラットで接しやすいのですぐに溶け

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

組織体制・コミュニケーション：年に数回、慰安会のような労いとコミュケーションを深

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は最低保証もありつつ単価の65%と明確なので、現場で頑張った分がし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:スキルが上がるほど給料も上がる評価制度:完全実力主義。スキルやお客さん

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
546万円	--万円	--万円	--万円

年収	546万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：単価からマージンを差し引いた額面が給与となりますが、高還元のため、単価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月18日

働きがい：エンジニアがスキルアップできるよう『スキルアップ支援制度』『資格取得支

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:休み取り放題制度がある。本や動画も経費で買えるオフィス環境:オフィスは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:小さい会社なので制度がととも生

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:Slackも和気藹々としていて女性も入

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	91works株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都渋谷区神宮前６−２３−４桑野ビル２Ｆ

資本金	3百万円
代表者	山関祥也
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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