企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えない。建設業は体制が古い分、柔軟性に欠け...
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富士テクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
11件富士テクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士テクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区芝浦４−８−３３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
東京都墨田区向島３−４４−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員はほとんどおとなしい人が多く面倒見がよい。歳のおなじもの...
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3.4
大阪府茨木市東中条町１−６あいおい損保茨木ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、良くも悪くもその場の人間関係次第。どの会社で...
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3.4
大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズ・ノース１７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の交流が活発経営陣が積極的に社員と交流を図ろうとする...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区五本松町１１−２２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・計測課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中部電力グループという強みがある。ただ組織も変化しつつあり、...
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2.9
大阪府大阪市中央区本町４−４−２５本町オルゴビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店間ではかなり交流があり人間関係はほとんどどの支店も概ね良...
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3.2
宮城県仙台市若林区五橋３−２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビジネスイノベーション部/ 無し
企業カルチャー・社風:スキルアップのための研修受講等会社支援がある。組織体制・コミ...
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3.2
東京都港区芝２−３２−１芝本社ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。トップダウンの文化。組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
東京都北区田端６−１−１田端ＡＳＵＫＡタワー１１Ｆ・１８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部外の方との交流がないということはありませんが、会社的に他部...
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2.9
東京都中央区日本橋箱崎町３６−２Ｄａｉｗａリバーゲート１５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし
企業カルチャー・社風:良くも悪くも建設業界気質であると感じた。現場で活躍している人...
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富士テクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風としては現場担当者のみに問題を解決させるのではなく、全員で協力し合って対応するようになっています。
担当現場でなくても困っていることがあると社員全員で解決策を探してくれますし、上司に相談すればすぐに対応してくれます。
組織体制・コミュニケーション：
上司や同僚との距離も近く、分からないことがあれば遠慮なく質問でき、上司や先輩も丁寧に教えてくれます。
現場が違うと毎日同僚と顔を合わせる機会は少なくなりますが、毎週木曜日に全体での会議があるので、社員同士のコミュニケーションは取れています。
ダイバーシティ・多様性：
特にダイバーシティ・多様性に配慮した取り組みを行っているわけではないですが、個人の思想についてあれこれ言う人はいないので、気にする必要はないかと思います。
それによる特別扱い等もないので、逆に尊重して欲しいと考える人にとっては難しいかもしれません。