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富士テクノ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
11件富士テクノ株式会社の口コミ一覧ページです。富士テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士テクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月12日
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年04月15日
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年04月15日
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年04月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年04月15日
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年04月15日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年04月15日
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年04月15日
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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富士テクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風としては現場担当者のみに問題を解決させるのではなく、全員で協力し合って対応するようになっています。
担当現場でなくても困っていることがあると社員全員で解決策を探してくれますし、上司に相談すればすぐに対応してくれます。
組織体制・コミュニケーション：
上司や同僚との距離も近く、分からないことがあれば遠慮なく質問でき、上司や先輩も丁寧に教えてくれます。
現場が違うと毎日同僚と顔を合わせる機会は少なくなりますが、毎週木曜日に全体での会議があるので、社員同士のコミュニケーションは取れています。
ダイバーシティ・多様性：
特にダイバーシティ・多様性に配慮した取り組みを行っているわけではないですが、個人の思想についてあれこれ言う人はいないので、気にする必要はないかと思います。
それによる特別扱い等もないので、逆に尊重して欲しいと考える人にとっては難しいかもしれません。