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スライブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは取れてて仲良い会社だと思います。
チームワークを大事にしてるのでそこは欠かせないと考えてます。
プライベートでは希望の人だけでスポーツしに行ったり観に行ったりします。
ご飯も行ったりしてます。
仕事中もオンとオフのメリハリ付けてよく話をして仕事の進捗具合や問題ないのかの確認とかしながら進めていってます。
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口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション：お客様にもよく言って頂けるのですが、率直にスライブ
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 保守業務・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
企業カルチャー・社風：会社をチームとしてとらえており、個々の特徴を潰すことはなく
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関電プラント株式会社

3.3
大阪府大阪市北区本庄東２−９−１８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ なし
企業カルチャー・社風:硬い。出る杭は打たれるかも。和を乱さないことが肝要。組織体制... 続きを見る
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株式会社i-tec24

3.8
東京都世田谷区大原2丁目7番2号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:社会に対して貢献すると言っている。安心、安全を提供するなど、... 続きを見る
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千代田化工建設株式会社

3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−６−２みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く、性格の良い人が多い。ガツガツした人はほと... 続きを見る
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株式会社イトーキエンジニアリングサービス

3.4
東京都中央区入船３丁目６－１４オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事はできる人はすればいい。できない、したくない人はしなくて... 続きを見る
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株式会社丹青社

3.4
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にコミュニケーションを取るのが好きな人が多く、風通しも... 続きを見る
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太平電業株式会社

3.0
東京都千代田区神田神保町２−４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質だと思います。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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株式会社工事センター

2.9
大阪府箕面市粟生新家４−１−５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは感じません。... 続きを見る
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株式会社日本ハウスホールディングス

2.8
東京都千代田区飯田橋４−３−８日本ハウスＨＤ飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入ったばかりの新卒が取ってきたアポを上司や先輩がしっかりとサ... 続きを見る
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東栄ホームサービス株式会社

3.5
東京都小平市花小金井１−４−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は昼と残業がある場合の18時から１９時。就業時間が9... 続きを見る
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アーキテックス株式会社

3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸２０
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業の文化としては、「個人だけが良ければよい」ではなく、「チ... 続きを見る
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スライブ株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
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