「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社リマインドの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
14件株式会社リマインドの口コミ一覧ページです。株式会社リマインドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リマインドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 営業他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 営業他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 営業他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月09日
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月09日
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 営業他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
株式会社リマインドのカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リマインドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業は自己裁量、１８時帰社の人もいれば、残業する人もいるが、基本１９時半には帰社している。基本、土日は休みであるが、年４回ほど有給休暇消化のために出勤日を設けている。有給は入社、半年後ではないと支給されないが、取得は個人の都合で自由に取得でき、年５日が必ず取得している。
急な家族に都合での早退、休みの事情も考慮され融通が利きやすい。
多様な働き方支援：
直行、直帰が可能で、IPADの支給もあり、車、外出先での事務作業も可能である。８時半出勤のイレギュラーの時もあるが、その場合１７時半に帰社するなどできる。副業は本業に支障なければ特に同業他社等の勤務でなければ禁止事項はない。