回答者: 男性/ SV補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
中長期でのキャリア形成についても、ビジョンを明確にして取り組む事ができ、安心して業務に取り組む事ができています。メンバーの育成、生産性の改善など裁量の大きな業務まで多岐に渡り、積極的に一任してくださり、社内とクライアントに対しての自身の社会貢献度も高く感じ取る事ができております。この点も同時に働きがいに繋がっています。
働きがい:
営業成績や自身の取組みに対する社内評価が適切であり、継続して今の業務に従事したいと思っています。上層部のマネジメントスキルが優れている為、個人の強みと弱みについて自身も気づかない角度から発見してくださり、日々の活動の指示や修正まで適切なフィードバックがあります。クライアントからも感謝されるポジションでの業務でとてもやりがいを感じています。
中長期でのキャリア形成についても、ビジョンを明確にして取り組む事ができ、安心して業務に取り組む事ができています。メンバーの育成、生産性の改善など裁量の大きな業務まで多岐に渡り、積極的に一任してくださり、社内とクライアントに対しての自身の社会貢献度も高く感じ取る事ができております。この点も同時に働きがいに繋がっています。
働きがい:
営業成績や自身の取組みに対する社内評価が適切であり、継続して今の業務に従事したいと思っています。上層部のマネジメントスキルが優れている為、個人の強みと弱みについて自身も気づかない角度から発見してくださり、日々の活動の指示や修正まで適切なフィードバックがあります。クライアントからも感謝されるポジションでの業務でとてもやりがいを感じています。
株式会社インクラウドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社インクラウドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私がこの会社に入社した理由は、今後の経営ビジョンが明確且つ最終的なゴールを社員1人1人が理解できていることだと思います。そのゴールに向かって今は何のスキルを身に着けるべきか?今目の前の業務で何を意識するのか?個人個人の成長を促すことできる企業理念となっております。前職までは何となく会社で働き、1日を終えるような形で成長を感じられませんでしたが、この会社に入社させていただいたことで、毎日刺激をもらえて成長を感じております。そして自分が頑張った部分などを仲間に共有ししっかり見ていただけるような方ばかりで本当にやりがいを感じております。
組織体制・コミュニケーション:
チーム制で働けるので、まず困ることがないです。常に仲間に相談ができる体制のため、働きやすさも感じます。また積極的にチームリーダーからのコミュニケーションを取ってくださり、悩みや業務不安などの解消も行っていただけるので、自分自身のモチベーションも下がることなく働けます。一番最初に学んだことは残業にならない為の業務手法でした。それ以降も色々な知識やスキルを身に付けられており、チーム体制の充実を実感しています。
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