回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
議員事務所は特殊な仕事ですので、議員秘書経験がある方も少なく入所される方が多いです。その場合でも1から学べる体制にはもちろんなっておりますし、業務分野も営業・企画・事務など様々な業務に携わることになりますので、オールマイティな人材へとキャリアアップできることに繋がります。将来選挙に出たい方だったり、その後別の道に進もうと思っている方でも、どこにいっても通用する人材に成長できるのではないかと思います。
働きがい:
秘書業務というと裏方仕事が多いのですが、地域の方々のご要望もよく相談していただくことがあります。市・県・国の調整が必要な難易度の高いご要望もありますが、弊所ではどんなご要望にも必ず対応します。そういった中で、問題解決できた時には、地域の方の大変喜んでいらっしゃる顔を拝見しますと、この仕事に就いているからこそできたと実感でき、そこに働きがいを感じます。
議員事務所は特殊な仕事ですので、議員秘書経験がある方も少なく入所される方が多いです。その場合でも1から学べる体制にはもちろんなっておりますし、業務分野も営業・企画・事務など様々な業務に携わることになりますので、オールマイティな人材へとキャリアアップできることに繋がります。将来選挙に出たい方だったり、その後別の道に進もうと思っている方でも、どこにいっても通用する人材に成長できるのではないかと思います。
働きがい:
秘書業務というと裏方仕事が多いのですが、地域の方々のご要望もよく相談していただくことがあります。市・県・国の調整が必要な難易度の高いご要望もありますが、弊所ではどんなご要望にも必ず対応します。そういった中で、問題解決できた時には、地域の方の大変喜んでいらっしゃる顔を拝見しますと、この仕事に就いているからこそできたと実感でき、そこに働きがいを感じます。
今枝宗一郎事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文今枝宗一郎事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
代議士を中心に新しい挑戦をして行こうという風土があり、組織の業務の効率化や新しいプロジェクトの立ち上げなど様々な角度から、チーム一丸となって常に新しい挑戦をしております。その挑戦の分野は、科学技術、新産業、医療、インフララ、農林水産業、教育など多岐に渡り、多くの学びと達成感を一緒に得る事ができます。
組織体制・コミュニケーション:
代議士本人を中心に、20代30代の若いメンバーが中心となって活躍しています。東京事務所と地元事務所の交流も盛んで、日常的に積極的なコミュニケーションがとられており、非常に風通しが良いです。また、「チーム」が一つの合言葉になっており、働くメンバーひとりひとりが「チーム」で働く事を意識し、毎日助け合いながら業務に取り組んでおります。
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