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株式会社Good Labの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
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23件株式会社Good Labの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社Good Labで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Good Labへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月30日
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年10月08日
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2024年10月09日
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3.0
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:のの会社の唯一のメリット休日に関しては現場によるが基本カレン...
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3.5
北海道札幌市中央区南３条西５−１−１ノルベサビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ですが、それ以外の休みはありません。休暇は希望...
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3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺８４９−３
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部ドコモショップ岩出店/ 一般
勤務時間・休日休暇:休みは多い方と思う。部署によって、役職にもよるが、シフト制、...
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4.1
東京都千代田区神田佐久間町３−３８第５東ビル２０３
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的に9時～18時(休憩が1時間)です。...
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3.1
大阪府大阪市北区小松原町３−３ＯＳビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。それ以上になることは珍しい。休日は自分で決...
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3.2
東京都渋谷区南平台町１６−２５養命酒ビル１１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社した当時、プライベートが充実していなければよい仕事はでき...
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3.8
東京都江戸川区南篠崎町１−２３−８
IT・通信・その他IT・通信
3.9
東京都千代田区神田美土代町９−１７日宝神田淡路町ビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が所属していたのがSES事業部なので現場によりけりにとな...
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3.0
東京都多摩市落合１−４７ニューシティ多摩センタービル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 自動車保険担当/ なし
勤務時間・休日休暇:1時間単位で有給がとれ、従業員は申請をすれば副業も可能です。...
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4.3
東京都渋谷区渋谷３−１３−１１渋谷ＴＫビル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:推し休暇という会社特有の休暇があり、年に2回自由に取得できま...
続きを見る
株式会社Good Labのカテゴリ別口コミ（23件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Good Labの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プロジェクトによって変わるが、だいたい作業に問題がなければ残業は少ない変だと思う。
しかし、現場の仕事が多い場合には、残業するしかないが、多すぎや現場で問題がある時、話すれば解決するために対応してくれる。
多様な働き方支援：
これも現場によって変わる。本社ではリモートもできる環境。最近は出社する現場が多いからリモートの方は少ない。
しかし、できれば希望している勤務条件で仕事することができるように希望条件をよく聞いて探してくれるなどで支援してくれる。