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北三重技建株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

北三重技建株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 工務部 / 施工管理技士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月03日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年11月16日
  • 建築課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月16日
  • 施工管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年11月16日
回答者一覧を見る（4件）

北三重技建株式会社の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（20件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（22件）

北三重技建株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.9
口コミ投稿日：2024年09月03日
福利厚生:
住宅補助は、入社5年目まで月30000円貰える。会社周りの物件はあまり高くないのでこの補助金で半分ほどは払えると思う。寮はない。通勤手当はあるにはあるくらい。

オフィス環境:
立地は別に良くは無いが、山奥にあるという訳でもないため、通う分には不便は無い。だが車は必須。建物自体はこじんまりしているが、元々人数が少なくほとんどの人が現場に出ているため、日頃あまり人はいない。

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北三重技建株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.9
口コミ投稿日：2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的に少ない。1年のうちの半年は月に1回土曜出勤がある。有給も少ない。プライベートを充実させようと思うとなかなか難しいと思う。

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北三重技建株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.9
口コミ投稿日：2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
なるべく高いレベルでの施工を行うことに尽力している。
若い頃から現場を任されるため、早い段階から経験を積める。

組織体制・コミュニケーション:
社員の多くはとても話しやすく、上下関係があまり感じないような雰囲気で、馴染みやすい。
相談や質問をしやすく、とても好い環境。

ダイバーシティ・多様性:
同業他社よりは休日が多い方だと思う。
今年から新卒を取ることを考え、休日を増やしたらしい。

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北三重技建株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.9
口コミ投稿日：2024年09月03日
女性の働きやすさ:
トイレなどの環境を気遣ってくれる。女性が働きやすい環境作りを積極的に行ってくれる。

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北三重技建株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.9
口コミ投稿日：2023年04月10日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
研修は3ヶ月ほど

働きがい:
自分たちで、道や建物、橋などを作り上げるため、完成した時の達成感が味わえる。
自分の作ったものを、住民が利用しているのを見てやりがいを感じられる。

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北三重技建株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.9
口コミ投稿日：2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容が、デスクワーク多めだと思っていたものが、意外と現場に出向く頻度が多く、そこにギャップを感じた。

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北三重技建株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.9
口コミ投稿日：2023年10月15日
事業の強み:
建設系の事業なため、無くなることはないと思う。ただ、休みが取りにくそうではある

事業の弱み:
人数が少ないため、取れる現場の数が必然的に少なくなる。多く取ろうとすると、それだけ1人が抱える現場の数が増えるため、休日出勤がほとんどになる。

事業展望:
業界自体は安定していると思うが、若い人が少ないため、今後についてはあまり分からない

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北三重技建株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.9
口コミ投稿日：2024年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
年収は悪くは無いと思う。賞与も悪くは無い。だが、給料何ヶ月分プラスインセンティブではなく、個々の業績100％なので、一人一人の金額に大きく差がある。しかし、新人のうちは業績をまだ上げられないため金額は一律できまっている。

評価制度:
昇進や昇格は基本的には無い。年功序列という感じ。人数も少ないので昇進しても意味はあまりないと思う。実力主義ではあると思うが、自分たちが現場を取りに行く訳ではなく、与えられた現場を任されるため、他の人と差をつけるのは難しい。

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