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回答者別の社員口コミ（ピクシーダストテクノロジーズ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質保証＆品質管理/事業本部　品質管理グループ/グループリーダー 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質保証＆品質管理/事業本部　品質管理グループ/グループリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 男性/ 品質保証＆品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部　品質管理グループ/ グループリーダー

4.2
口コミ投稿日：2022年11月27日
勤務時間・仕事量:管理職を除き、一般職においては１日８時間となります。仕事量は、
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口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 男性/ 品質保証＆品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部　品質管理グループ/ グループリーダー

4.2
口コミ投稿日：2022年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度については、一緒に仕事をしたメンバーの評価が
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口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 男性/ 品質保証＆品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部　品質管理グループ/ グループリーダー

4.2
口コミ投稿日：2022年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
モデル年収:入社１年でしたので、昇給や昇格など、未経験です。実際には、昇給ばかり
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口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 男性/ 品質保証＆品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部　品質管理グループ/ グループリーダー

4.2
口コミ投稿日：2022年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
評価・昇給制度:年１回の昇給となっており、評価シートに基づき、実際に仕事をしてき
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口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 男性/ 品質保証＆品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部　品質管理グループ/ グループリーダー

4.2
口コミ投稿日：2022年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
賞与:賞与支給制度はなく、SO（ストックオプション）制度になっております。詳細に
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口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 男性/ 品質保証＆品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部　品質管理グループ/ グループリーダー

4.2
口コミ投稿日：2022年11月27日
働き方の満足点・改善点:フレックス制が適用されているため、ワークライフバランスが
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ピクシーダストテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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