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株式会社オープンドアの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
41件株式会社オープンドアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社オープンドアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンドアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月10日
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ 本部職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ 支援員・職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
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2.9
愛知県名古屋市東区泉二丁目27番14関電不動産高岳ビル3F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
働き方の満足点:残業は、配属先の施設によっては少なめ。働き方の改善点:施設規...
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3.2
神奈川県横浜市中区桜木町１−１横浜市健康福祉総合センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
3.2
千葉県習志野市谷津1-9-17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:保険請求時期を除けば、有給をとりやすい。土曜日が半日診療で出...
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2.8
東京都板橋区小豆沢１−１２−６
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:就業開始時間も決まっていたのですが、古い非常勤の先生方は時間...
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3.0
東京都杉並区高井戸西３−５−２４
医療・福祉・その他医療・福祉
2.8
東京都千代田区永田町２−１７−２東京薬業健保会館
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、私はアルバイト職員だったのでよくわかりま...
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3.1
東京都渋谷区広尾５−６−６広尾プラザ５Ｆ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的、代休は確実に取れる。
休みも自由になるので、海外旅行... 続きを見る
休みも自由になるので、海外旅行... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市天王寺区東高津町１２−１０大阪市立社会福祉センター２０２
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる。就業規則がきっちりしている。割り切れば安定。定...
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3.7
東京都武蔵村山市大南３−６８−３
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、週休2日（祝日がある週を除く）年末年始は5日くらい。夏...
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3.0
東京都港区新橋２−１−３
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期でも月に20時間以内です。普段は全くない月もあり...
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株式会社オープンドアのカテゴリ別口コミ（41件）
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株式会社オープンドアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 本部職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本部職員は9:00～18:00で、土日祝休みです。残業は基本的にはありません。先輩や現場管理者の方も長時間残業をしてる姿はあまり見かけませんので、ワークライフバランスはとても良いと思います。役職や雇用形態ごとに勤務時間がすこしずつずれていたりするので、残った仕事などうまくフォローしあえる環境になっていると思います。
多様な働き方支援：
仕事内容的にPCを使うことが多く、一部の業務はリモートで対応することもできます。そのため女性にも優しくライフステージや生活環境の変化に合わせて非常に働きやすいです。社長をはじめ、パートアルバイトの方に至るまでプライベートや育児に対しての理解がとても深く優しいので、職員みんなでお互いにカバーしながら働いていけます。