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株式会社オープンドアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 本部職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
最初からここに入社したかったと感じるくらいには働きやすいです。育休産休制度はおおむねどこの会社にもありますが、実際に利用できる環境・雰囲気なのかは別です。社長をはじめ、現場のパートアルバイトの方も育児に理解がある方しかいないので、お子さんの予定で早退やお休みする方がいればリモートを活かしてみんながフォローに入ってくれます。そういった環境なので、きちんと理由があればどんな時もお互い様で助け合えることが肌で感じられます。

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:未就学児の子どもがいますが、保育園で体調不良時や感染症でやむな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:現在小さい子どもがいますが、病気などの急な早退やお休みも快く受
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:子育て中のママさんも多く活躍されている会社です。皆さん同じよう
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回答者: 男性/ 管理者兼サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:パートさんは、融通が利きやすいシフト制になっていまして、急なお
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回答者: 女性/ 支援員・職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい会社だと思います。女性従業員は小さいお子さんが
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回答者: 女性/ 本部職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:子どもの急な体調不良での早退・行事等での休暇をしっかり取ること
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回答者: 女性/ 支援員・職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。小さなお子さんがいらっしゃる方も多く、お子
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:産休育休取得の実績があり、育児中の職員も突発的な休みが取りやす
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回答者: 男性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:弊社では女性のスタッフが多いかと思われます。お互いが協力し合っ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:休暇は申請すればとれます。仕事の調整は
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