回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはプロジェクト先によりますが、残業は少なめだと思います。
残業時間が多くなってくると営業や内勤の方が気にかけていただけたり、参画先に調整をかけていただけるので、稼働が多くなりにくい環境ではあると思います。休暇に関しては、プロジェクト先との調整次第ですが、比較的取りやすい方だと思います。
多様な働き方支援:
働き方に関しては完全にプロジェクト先に依存していますが、リモート希望で案件を探すこともできます。
副業に関しては、業務委託のみ認められてます。実例を上げると、パーソナルトレーナーとして働いていらっしゃる方もおられます。
勤務時間に関してはプロジェクト先によりますが、残業は少なめだと思います。
残業時間が多くなってくると営業や内勤の方が気にかけていただけたり、参画先に調整をかけていただけるので、稼働が多くなりにくい環境ではあると思います。休暇に関しては、プロジェクト先との調整次第ですが、比較的取りやすい方だと思います。
多様な働き方支援:
働き方に関しては完全にプロジェクト先に依存していますが、リモート希望で案件を探すこともできます。
副業に関しては、業務委託のみ認められてます。実例を上げると、パーソナルトレーナーとして働いていらっしゃる方もおられます。
株式会社ＫＡＮＧＥＮＨｏｌｄｉｎｇｓの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＫＡＮＧＥＮＨｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生では他社にはない変わった物がいくつもあります。
私は入社間もないためまだ利用していませんが、ゲーム部、ラーメン部も承認してくれるようなので、今後どれをどのような形で利用しようかと考え中です。
社員の意見を反映するスピードが尋常でなく「こんな制度があれば」という声が上がったら即決されるような、とても良い環境です。
オフィス環境：
オフィスには入社前から行ったことがないため、実際に目にしたことはありません。
全てオンラインで入社手続きまで済ませています。
入社後は内勤者以外は外の現場、リモートワークが中心となるため、自ら進んで行くか、何か用件がないと機会はないと思います。
周囲から聞こえてくる情報ではバーカウンターがある面白い環境だということです。
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