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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 開発グループ Webアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金  完備
・時間外勤務手当、休日出勤手当
・各種団体保険加入(団体所得保障保険)
・産前産後・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・フリードリンク(コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・緑茶・紅茶・など)
・図書購入制度
※申請すれば会社が図書を購入してくれる制度

オフィス環境:
執務スペース:好きな席で自由に(バランスボールなどもあり)
会議室は大中小の3つ、個別ブースも3つ有り
オフィスが恵比寿なので、ランチなどお店選びには困りません
バーカウンターがあり、来客や社内のコミュニケーション場所になっています
※世界のビールが常時10種類置かれているので、たまに出社した際には終業後に飲んで帰ったりなど

回答者: 男性/ 開発グループ Webアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制(平均10:00~19:00)※テレワーク勤務制度
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:自社で全てを企画開発運用しているので、一連のウェブ開発に携われる。事
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:自主的にタスクにチャレンジするので、スキルややりがいはある
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回答者: 男性/ 開発グループ Webアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年2回の評価制度(実力主義でUP率も定めなく、評価された分だけ上
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャーらしい風土組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制だが月々の手取りは12分割ではない。年2回賞与という形で年俸の中
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年俸制なので、月給は高く感じるが、ボーナスがない。残業もみなし残業なの
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるにはあるが、暗黙の了解で9-18時で勤務
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:退職金や401Kなどの制度はない。オフィス近隣に住むと手当がもらえる制
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業の強み:親会社のPKSHA Technologyが東大の松尾研究室発のベンチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:やりたいといえばやらしてくれるが、やりたいと思うことが少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージは独自のアルゴリズムを使って、技術優位を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:会社から半径3km以内に居住すると住宅補助あり。ただしその場合、出勤に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:取得手当などはなかったが、自己研鑽の費用が年間補助があるので
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり流れの早い会社(グループ)のため、変化を許
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:新規での開拓というよりMAが多く成長していくと思うどこまで自社の技術
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:SOがあったが、一定のランク以上その他の特別な福利厚生はないただ、会社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:月曜午前が休みなのは、結構ありがたい。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に全社フルリモートなのでワークライフバランスはとりやす
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:同業界の一般的年収と比較すると高め。評価制度:ハーモスというツールでの
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:交渉したことはないが、柔軟に対応してくれる社風な気がする働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ある一定のランク以下はSOがなかった評価制度:詳細不明感覚できめられ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすく、自分でコントロールできる多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:男性と女性における働きやすさは全く変わらない。いずれも休暇は取
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は1割もいない。休暇はとりやすくフルリモートなので、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:特になしオフィス環境:普通で、別に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:不具合が多いので、そういっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:書籍購入や資格取得は申請すれば会
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