回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
インセンティブ制度採用
目標設定が明確で結果次第では収入を大幅に伸ばす事ができる。
手当についても、交通費3万円支給など充実している。
評価制度:
評価については、毎月目標を設定
飛び込み営業、ルート営業、カウンターセールス、法人営業など様々な経験が可能です。
また、実力主義でとてもやりがいを感じられると思います。
インセンティブ制度採用
目標設定が明確で結果次第では収入を大幅に伸ばす事ができる。
手当についても、交通費3万円支給など充実している。
評価制度:
評価については、毎月目標を設定
飛び込み営業、ルート営業、カウンターセールス、法人営業など様々な経験が可能です。
また、実力主義でとてもやりがいを感じられると思います。