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Ｅｖｅｒｐｅａｋ株式会社の口コミ一覧ページです。Ｅｖｅｒｐｅａｋ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｅｖｅｒｐｅａｋ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
完全未経験からの入社の社員がほとんどです。経験があっても、みな同じラインからのスタートになり、研修期間中は20〜25万円の額面になってくる。

研修中は将来のフリーランス活動に生きる、コミュニケーション能力をつけていくために、
別の企業に出向して電話アポイントメントや電話営業、受電対応などが主になってくる。

案件によってはインセンティブがつくため、成績に応じて給与が付くし、
インセンティブによって自分のコミュニケーション能力がどれだけついてきたかも
わかるようになってくるので、とてもはっきりしている。

社内でのプロジェクトにアサインされると、そこでの実績評価になってくるため、
成績によって、給与水準を上げていくことができる。

ただ、給与交渉のタイミングなどは設けられているわけではないので、
自分から上層人とコミュニケーションを取りにいくようにすることが大切だと思いました。

ただ、賞与などはないため、ボーナス払いなどの決済は難しいと思います。

他にも研修のレポート提出による別途インセンティブや、
出向先への皆勤手当などもあるため、しっかり業務を遂行することでの評価はしてくれる印象を持ちました。

賃貸事業での紹介サービスでも紹介料をもらえたりするので、インセンティブの機会は多いかなと思います。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:研修がとても実践的な内容になっていて、自分で収益を立てられる柱を作る

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回答者：女性/ WEBマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風：チャンスが多い。自分のやりたいことを実現できる、仕事として

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回答者：女性/ コールセンター業務及びWEBマーケティング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター業務及びWEBマーケティング事業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する会社やりたいことが明確にあり、目標に向かってがむし

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回答者：女性/ コールセンター業務及びWEBマーケティング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター業務及びWEBマーケティング事業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇:日中は出向先で働き、プライベートの時間で研修を進めなければい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:会社の社風が「仕事を遊びに変えていく」個人への裁量は大きく

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く社長も若いので古臭い堅い企業イメージではない

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く自分の力量ややりたいことの実現に向いてい

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

福利厚生:不動産事業もあるので部屋探しや引っ越しのときは部屋探しやその他諸々相談

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回答者：女性/ WEBマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生：福利厚生は基本的なところは揃っていると思います。社員が引っ越しをすると

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回答者：女性/ WEBマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人が生み出した利益や、成果が給与に結びつきやすいと思います。また、イ

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回答者：女性/ WEBマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9時間拘束、8時間労働で残業は基本的にありません。

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取り入れているので朝の通勤ラッシュを避け

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:不動産業を行っているので引っ越しの際や新しい家探しのときは気軽に相談可

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:通常の給与以外にインセンティブ制度があるので頑張った分きちんと評価して

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

オフィス環境:普段は就業先が別にあるので、人によるかな？本社は綺麗とは言えない感

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので自身に合わせた勤務時間の相談

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良いため仕事の連携が取りやすい。役員と社員も

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があり努力した分が目に見える形で支給されたり昇給もあ

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので通勤ラッシュ時間帯を避けたい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

勤務時間・休日休暇:勤務・残業時間は事業部ごとに異なる基本休日休暇は取れるが、場

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回答者：女性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修が終わらない。自分で進めて提出する形式だが、知識ゼロから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研修期間中は月間22日出勤、休んだ場合その分の給料が引かれる。もしくは

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回答者：回答なし/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明時や募集要項に、さまざまな研修がある

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が応募した時は320万円が入社時の想定年収だったが、実際は額面で20

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本給20万円と思っていいと思う。就業案件によってはインセンティ

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回答者：男性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスは非常に良好です。フレキシブル

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回答者：女性/ Webマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

勤務時間・休日休暇:入社後に研修からスタートします。研修がコールセンターや無形商

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:情報商材を売って収益を上げるというビジネスモデルを完成させ

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回答者：男性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては入社後研修を終えるまでは提携先の派遣会社を

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回答者：男性/ webマーケター、コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:社内ベンチャーや社内交流会など、会社の人と触れ合う機会は多

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:基本出向先によるとしか言いようがありません。9:00~18:

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはあまりなかったです。た

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:求人票に載っていた福利厚生は研修期間については適応になってこないという

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

勤務時間・休日休暇:派遣業務に対する有給休暇はなく、休んだ分は別日に出社する必要

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	Ｅｖｅｒｐｅａｋ株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL
所在地	東京都杉並区宮前４−７−７

代表者	永峯龍二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(755件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(779件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(643件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(572件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1995件)

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