「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ライフイン24groupの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
14件株式会社ライフイン24groupの口コミ一覧ページです。株式会社ライフイン24groupで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライフイン24groupへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月11日
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 新規事業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 新規事業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 新規事業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 新規事業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 新規事業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 新規事業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社ライフイン24groupのカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ライフイン24groupの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 新規事業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自社のインフラサービスや会員向けのコンテンツがあるメーカーとしての側面とコールセンター事業を中心とした営業会社としての両面があること。すぐ隣に見本となる営業成果達成者がいて、話をきけること。昇進次第では、大手キャリアさんとの打ち合わせなど様々な体験ができること。
事業の弱み：
積極的に関われる人材はいいかもしれないが、消極的な人間や給与に関して拘りがない方はなじめない部分もあると思う。最初はクリエイティブな側面よりも、インフラ商材の販売など一見地道にみえる仕事をしっかりしなければならない。
事業展望：
商社としてよりスケールを広がっていければ、現場の我々も様々な事業に関わることができ、会員様やクライアント様への価値を会社として提供できるとおもう。人数や事業が現在進行形で広がっていく期待感は感じている。