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回答なし
退職

回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
挨拶・身だしなみ・基本動作などを大事にする社風は昔から続いています。
コミュニケーションや連携もとても大事です。
他人の意見を否定するのではなく、先ずは受け入れて会社のあるべき方向に向かって全員で取り組んでいます。
皆で成長しようと頑張っています。

組織体制・コミュニケーション:
職種、性別、年代、勤務年数、経歴など様々な人が同じ事務所内で働いており
活発な意見が飛び交っています。
事業の方向性にあわせて、組織体制は変化をしますので、様々な変化に対応する必要がありますが
色々な人とコミュニケーションをとって自分の成長につなげることができます。
コミュニケーションツールだけでなく、対話でのコミュニケーションも大事にしています。

回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:希望に応じて有給を取得することが可能です。有給は取りやすい環
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:現状に満足せず学び続けることが必要になりますが、スキルアップ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:数年前より教育に力を入れています。グロービス経営大学院への研
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回答者: 女性/ 商品仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:祝日が休みではないこと、残業があることから、結婚していたり小さ
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
オフィス環境:休憩所が新しくできて、そこでリラックスできるようになりました。プロ
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回答者: 女性/ 受注・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は以前に比べて改善はされましたが、一部の部署ではまだ
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回答者: 女性/ 商品仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:社員教育に力を入れているので、社内研修はもちろん、研修機関で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署にみもよるが、年々残業時間は減少している(減少するよう投
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回答者: 女性/ 受注・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生がしっかりしています。賞与は年2回、事前の上長の査定(書面提出
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:インテリア商品を扱っている会社なので、自分でモノづくりをして販売して、
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