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北海道社会労働保険協会のカテゴリ別口コミ(6件)

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北海道社会労働保険協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:
ベネフィットステーションのサービスを会員優待料金にて、対象の宿泊施設やレジャー・飲食施設・幅広いメニューを何度も利用することができます。
他に、トマムリゾートホテルの宿泊施設などの宿泊についても本人同様、家族、友人の分まで会員優待料金で利用することができます。

北海道社会労働保険協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
残業時間については、部署内、個人差はありますが、閑散期はだいたい定時に退社しています。比較的残業が少ない方だと思います。休日も週休二日制ですので、プライベートも充実しています。有給休暇も取得しやすい環境です。半日有給制度も今年から与えられたので、通院や私用のときなど使用することができ、ありがたいです。

北海道社会労働保険協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:
会社行事が多くあります。新人歓迎会や忘年会はもちろん。サッカー・野球・ボウリング・パークゴルフ・ラフティング・登山・スキーなど数多くのレクがあります。レクはどれも強制参加ではないので、参加したいものがあれば是非参加してもらいたいと思います。他にも同好会の立ち上げも認められているので、自分に合ったものがあれば立ち上げてみてもいいかもしれませんね。

北海道社会労働保険協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
社会保険労務士業は基本顧問契約のため、売上が安定します。労務管理は契約期間が長ければ長いほど、適切なサービスを提供できるため継続率が高くなります。社会保険は従業員がいる限り必要なため、不景気の際も売上が大きく下がりません。