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退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:
上からこうなれ!というような圧力が無いのでリーダーになりたい人はリーダーとして、メンバーとして開発を続けたい人はメンバーとしてやっていけるような案件を継続させてもらえてます。
勉強会なども不定期で開催され、やる気があるとバックアップしてもらえる。

働きがい:
お客様の要望に沿えるように考えた設定や構築が正常に機能するところまで見届けますので、自分の仕事の成果がハッキリと見える事がやりがいであり魅力です。
年齢に縛られずスキルを重視されることが多いので気兼ねなく話しながら仕事が行えています。自分に無い知識などを持ったベテランとも交流する機会が多くスキルアップも積極的に行えます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給とあるが現場の評価に合わせて随時更新を入れてくれているよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業が無い月や残業が続く月があるなど、時期や業務内容によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:まだ設立からの年数が浅く、社員の人数も多いとは言えない分、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:まだ組織を作り始めたという段階のため手探りで色々やってみよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:社会保険完備通勤手当全額支給資格取得支援制度選挙奨励金制度副業OK参加
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:業務内容の希望を汲んだ上で案件を探していただいていることもあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には現場次第だが8時間勤務がデフォルト。現場が7.5時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:事務所は小さめなビルの5階でエレベーターは無いが、JR駒込駅から歩
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義のため中途や若手でも評価されるような雰囲気です。評価は基本給で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:平時は特になにもないですがリリース前等は稼働が高くなるような
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