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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果級制度と業績連動型の混合制度を採用しています。
給与と昇給に関して年功序列制度を採用し、賞与は業績連動型を採用しています。
まず最初の1年間を通して各製品の企画、発注、生産、品質・納期管理、納品、工場評価、改善のサイクルを通して、営業部(自社営業)、貿易部(自社)、工場(外部)の関係性と自身の立ち位置を把握し、的確に工場と営業とコミュニケーションを行います。
その一つひとつをいかに早くいかに提案型に話ができるのかがキーポイントになり、自身の給与と昇給に繋がっていきます。
賞与は業績連動型ですが、会社的に例えばゴーグルがシーズン的によく売れ年間予算以上売り上げた際に賞与という形で評価されます。

評価制度:
仕事に対する貢献度や目標達成度などどれだけ各仕事に対して真面目に取り組み、どれだけ前向きに仕事の小さい目標と最終ゴールが見えるかが、自身の中に明確にイメージできるかが一番のポイントです。
1つひとつ目標をクリアし、大きなゴールにつなげていけば会社の人財になりますので、内勤、事務職だからチャンスがないのではなく、営業補助、会社の下支えという違う視点から全ての仕事全てのチャンスに取り組んでもらいたいです。
それが会社の評価対象だと思います。

回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力を付けていく事で評価に繋がります。昇進して自分の仕事の幅や責任を増
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3.2
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給与制度:派遣社員だったので時給制でしたが業務に対して十分な時給だった... 続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区鹿田町2−5−1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あった。若いうちは昇級の幅もちゃんとあったが年数が... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島2−19−12横浜スカイビル20F
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3.4
東京都品川区東品川2−3−11JTBビル10F
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東京都港区芝2−29−10ユニゾ芝2丁目ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正直申し上げて、現場スタッフだと最低賃金の単価で勤務されてい... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4−1−23三田MNビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
4.1
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー15F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:よい点は、組織の目標と自身の目標を上席とコミットしながら決め... 続きを見る
2.6
東京都港区南青山2−11−11ARISTO南青山6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やや低めです。満足できている点はなかったので結局退職に至りま... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂2−9−2WAYTOWERS7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:研修は一定レベルであるが、講師によってモチベーションの上下が... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿7−10−6西新宿小林ビル8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:頑張りをダイレクトに評価してるので積極的に頑張る姿勢や挑戦す... 続きを見る

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