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医療法人社団白浩会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
トップダウンだけでなく自分から提案やカイゼンを発信しやすい職場。自身にどうすれば良いかまでのアイディアが無くても、ミーティング時に問題提起を議題に上げ参加者の意見を参考に進めることが出来る。どの意見も尊重され話し合いの場を設けることが出来る。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係性は良好でランチを共にすることも多い。昼休みは外食やお弁当などその日によって自身の好きなようにとることが出来る。事務局はクリニックの併設でクリニックのスタッフは年齢層は若く業務内容は違うが、クリニックのスタッフも休憩中は和気あいあいとしているので業務内外で話しやすい雰囲気。

回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が20代の方が多く、少し学校みたいです??1
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回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:年齢の近いスタッフが多いのもあり、トップダウンではなく、積
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:年に二回院長との面談がありこの半年間で頑張ってきた
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回答者: 男性/ 歯科医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:同年代の社員が多く、プライベートでも仲良くして、飲
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回答者: 女性/ 受付コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの医院のそれぞれの職種に主任スタッフがおり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス14F
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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